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Cód. da vaga: 5391

Analista de T&D Sênior em Brasil

Publicado há 19 dias

Experiência em desenho e solução de treinamento comportamentais, técnicos e corporativos;
Implantação e Administração de Plataforma de treinamentos e-learning;
Administração de programas de treinamento e aperfeiçoamento profissional para todas as áreas da empresa, ministrando treinamento;
Experiência em Programas Corporativos de atração de jovens (PCD, Estágio e Trainee)
Experiência em estruturação e implantação de programas de desenvolvimento organizacional como: Desenvolvimento de Liderança, Avaliação de Performance, Plano de Desenvolvimento, programa de integração, gestão de clima e Avaliação 360;
Elaboração de relatórios gerencias;
Gestão de Fornecedores.

Cargo:Analista de T&D Sênior
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária:Seg a Sexta a combinar
Número de vagas:1
Benefícios:Vt + Vr

Requisitos

Escolaridade mínima:
Graduação - - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
Ensino superior completo, Pacote Office Avançado.

Sobre a empresa

Confidencial

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